דיני עבודה
משרד עורכי דין מקמל בעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעבידים בסכסוכי עבודה בבתי הדין לעבודה. משרדנו מעניק ייצוג למעבידים בתביעות של עובדים וכן תביעות עובדים למימוש זכויותיהם, הן מול מעסיקים והן מול ביטוח לאומי.
5 דברים שכדאי לדעת על סכסוכי עבודה
טרם נקיטת הליכים משפטיים, קיימת חשיבות לבחינת עצם קיומם של יחסי עובד-מעביד.
ישנם חוקים הקרויים "חוקי מגן" המעניקים לעובדים הגנות מפני חוזי העסקה מקפחים, שלא ניתן להתנות עליהן אפילו בהסכמת הצדדים. אפילו אם העובד ויתר על זכויות אלו בהסכם עליו חתם, זכויות אלו עומדות על תילן.
דיונים בענייני עבודה יתקיימו אך ורק בבתי הדין לענייני עבודה.
"צו הרחבה" הוא חיקוק עליו חתם שר התמ"ת, שמרחיב את תחולתן של הוראות הסכמים קיבוציים בענפים שונים במשק על כלל המעסיקים, כדוגמת גובה דמי ההבראה להם זכאי עובד.
החל מיום 1.1.2008 נקבע צו הרחבה כללי במשק החל על כלל המעסיקים, (ולא רק לפי הסכם קיבוצי) המחייב כל מעסיק במשק להפריש סכומים לפנסיה עבור כל עובד, בכפוף לתנאים שנקבעו בצו, ובאופן מדורג.
